Обучение английскому языку в Москве

В наше время даже невозможно себе представить какое-либо предприятие, которое не требует от кандидатов на рабочие места знаний английского языка. Это не нужно только мелким частным фирмочкам, в большинстве своем расположенным в маленьких городах и не имеющим никаких партнерских связей с представителями других государств. Что касается компаний в больших городах, а тем более в столице, в любом объявлении о свободной вакансии среди всех прочих знаний и умений, касающихся непосредственной специальности будущего сотрудника, можно увидеть и требование знания английского языка.

Так как сейчас любое более-менее серьезное предприятие хочет наладить связи с иностранными инвесторами, партнерами или же найти за границей рынок сбыта, такие требования к кандидатам на рабочее место совсем неудивительны. От этого работника будет зависеть возможность найти новые связи за рубежом, а отсюда — и прибыль компании. Поэтому любой работодатель очень серьезно подходит к набору персонала.

Часто бывает и такое, что человек, как специалист, вполне бы устроил компанию, но существует большая проблема — он не знает английского или знает его очень плохо. Это совсем неудивительно. Не все люди приходят устраиваться на работу после гуманитарных ВУЗов с дипломами переводчиков. А те, которые не только в прошлом году окончили ВУЗ, уже успели забыть те знания, которые не связаны с их постоянной работой. Ведь у каждого человека имеется семья, дети, какие-то другие дела, не позволяющие посвящать много времени самообразованию. Поэтому человек оказывается перед выбором: и дальше работать за копейки или заняться английским вплотную, чтобы потом появилась возможность сменить работу. Оптимисты, конечно же, выбирают второе и правильно делают.

Как взрослому и постоянно занятому человеку заняться самообучением, если большинство своего времени он проводит на работе, а приходя домой, он хочет отдохнуть, потому что очень устал, да и семья не дает спокойно позаниматься английским? Вовсе необязательно ссориться со своими близкими или принуждать себя к учебе в то время, когда хочется отдохнуть у телевизора. Лучше сразу записаться на курсы английского языка в Москве и вместе с представителями American British Center организовать свой график так, как будет удобно обеим сторонам.

Существует разница между групповым и индивидуальным обучением. Некоторым легче учиться в команде, другие же хотят, чтобы преподаватель уделял время только им, третьи вообще стесняются посторонних людей, поэтому плохо усваивают новый материал из-за своего страха проявить себя. Также обучение в группе подразумевает, что эта группа будет заниматься в определенное время, поэтому придется под него подстраиваться. При индивидуальных занятиях можно составить с преподавателем удобное для обоих расписание уроков и придерживаться его в будущем.

Для тех людей, которым нужен английский именно для общения по деловым вопросам, касающимся работы, существуют бизнес курсы английского языка. Они помогут освоить необходимые термины делового человека.

5,051 просмотров всего / 1 просмотров сегодня

Запись опубликована в рубрике Афиша. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Читайте так же:
Принципы активных продаж
  Активные продажи – сложный, но интересный процес...
Основы активных продаж
Недостаточно просто иметь хороший товар, чтобы его продажи р...
Метод активных продаж
Существует несколько подходов в определении и описании метод...
Выставки для привлечения клиентов
Одним из эффективных способов привлечения клиентов в В2В про...
Рынок FMCG в России
Средний и большой бизнес, занимающийся продажей FMCG товаров...
Работа менеджера по продажам дверей
Менеджер по продажам – человек, который должен искать для ко...
Виды выставочных инструментов
Для проведения рекламных компаний или выставочных мероприяти...
Как правильно работать с ценностью товаров
Один из надёжных способов увеличить рентабельность предприят...

Сайт в социальных сетях

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*


*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>